南京邮电大学纪检监察机构深入贯彻省纪委监委关于纪检监察干部队伍建设总体部署，落实“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”南邮行动工作要求，围绕高质量办案、高素质纪检监察队伍建设、高水平纪法教育培训“三高”工作重点，创新开展“四微”课堂“三能”联学常态化学习教育，全面提升新时代纪检监察干部能力素养。
学习活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想这一主题主线，对标新形势下对纪检监察干部能力本领要求，紧贴纪检监察中心任务和核心职能，遵循学当其时、人得其需的原则，突出问题导向、需求导向，确定学习方向和重点，采取“微速递”“微分享”“微研讨”“微复盘”的“四微”课堂形式，重点分享理论学习心得，监督办案思路理念、方法路径技巧，警示案例启示等，复盘规律性认识、实践性探索，把“个案智慧”内化成“类案经验”，全面提升“三能”联学效果，持续强化干部专业素养、专业能力、专业精神、专业作风。
聚焦“政治三力”能力培训，采取“微速递”形式，发挥党建业务融合工作体系作用，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”和组内学习必修课，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示。结合党中央学习教育活动，精读研学《习近平谈治国理政》第五卷等理论著作，谈思想、谈体会，进一步吃透精神、深化认识，锤炼党性、改进作风。
聚焦“监督办案”能力培训，内容贯穿线索受理、初步核实、立案审查调查、案件审理回访等各环节全流程，引导纪检监察干部依规依纪依法履职用权。围绕提升“问题发现处置能力”，采取“微分享”形式，紧扣政治监督、日常监督、专项监督、廉政风险点排查防控发现问题等重点内容，分享介绍问题线索甄别筛选、研判处置等实践成果，引导纪检监察干部依职责监督、依线索执纪。围绕提升“安全规范办案能力”，采取“微分享”形式，紧扣执纪办案重点内容，介绍谈话技巧、文书制作、笔录制作、流程规范、外查外调、证据收集、纪法研判实践经验，引导纪检监察干部树立程序证据意识和量纪平衡理念，自觉运用法治思维、法治方式监督执纪。围绕提升“大数据监督办案能力”，采取“微研讨”形式，紧扣信息查询、数据对比、数字监督、电子取证等实操技能，以及人工智能、大模型应用等前沿课题、实战难题，开展集中研讨，分享理论和实务操作，推动数字技术与纪检监察业务深度融合。围绕提升“以案促改促治能力”，采取“微复盘”形式，紧扣国有资产管理、科研经费管理使用、基建后勤招标等领域以及集中整治发现的突出问题，分享监督体系实践应用、案件反思、个案剖析等工作成果，推动案件查办、促改促治衔接贯通。
聚焦“自我革命”能力培训，采取“微速递”形式，传达学习违纪违法案例通报精神，深入谈思想体会、纪法规定和工作启示，督促纪检监察干部以典型案例为镜鉴，严格执行规章制度，做到心有敬畏、言有尺度、行有警示，切实维护良好形象，做自我革命的表率、遵规守纪的标杆，全面提升监督执纪工作规范化法治化正规化水平。
学习活动以派驻纪检监察组内设机构为单位，每周选准主题切口，集体研究教案，推荐代表做教员，做到人人上讲台、人人做教员。持续优化教员主讲、组长点评、学员提问、现场答疑的“短特新”互动学习模式。
（撰稿：刁佳 编辑：王德丽 初审：宋亚军 审核：刁佳）